Comment la vidéo corporate peut soutenir vos objectifs de rentrée

La rentrée, c’est le moment où tout repart à cent à l’heure. Les boîtes fixent leurs nouveaux objectifs, les clients reprennent leurs décisions, et les équipes se remettent en mouvement.

C’est un moment stratégique où la communication d’entreprise peut vraiment faire la différence.

Parmi les outils à privilégier, la vidéo corporate à la rentrée occupe une place de choix.

Pourquoi ? Parce qu’elle permet en quelques minutes de :

• rappeler vos valeurs et votre vision,

• renforcer le lien avec vos clients et partenaires,

• fédérer vos collaborateurs autour des projets à venir.

• Et lancer l’année sur de bonnes bases… tout en marquant les esprits.

Dans cet article, vous allez découvrir pourquoi la rentrée est le moment idéal pour lancer une vidéo corporate, quels bénéfices vous pouvez en tirer, et comment l’utiliser pour maximiser l’impact de votre communication.

Pourquoi choisir la vidéo corporate à la rentrée

1.1 Réengager vos collaborateurs 

La rentrée, c’est souvent le moment où les équipes reviennent avec des énergies différentes : certains sont motivés, d’autres peinent à retrouver le rythme. Une vidéo corporate à la rentrée permet de créer un point d’ancrage collectif.

Elle donne du sens en rappelant les réussites passées, en exposant la vision de l’entreprise et en montrant la direction à suivre.

Présentée lors d’un séminaire interne ou partagée sur l’intranet, elle devient un levier puissant pour mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs et relancer la dynamique de groupe.

1.2 Séduire de nouveaux prospects 

Par ailleurs, Septembre est aussi une période où de nombreuses entreprises repartent à la recherche de nouveaux partenaires et solutions. Réaliser une vidéo institutionnelle bien scénarisée devient alors un outil de prospection redoutable.

Plus impactante qu’une brochure ou qu’une simple présentation commerciale, elle donne à vos prospects une image claire, humaine et inspirante de votre entreprise. De plus, elle vous permet de transmettre ce que vous faites, pourquoi vous le faites et ce qui vous différencie.

1.3 Mettre en avant vos objectifs stratégiques

Au-delà de la relance interne et de la conquête de nouveaux prospects, la rentrée est aussi un moment privilégié pour affirmer vos ambitions. Nouveaux produits, offres inédites, partenariats ou projets d’innovation, tout cela mérite une mise en scène forte.

Diffuser une vidéo corporate à la rentrée vous permet de traduire ces objectifs en images claires et inspirantes. Elle permet d’annoncer vos priorités et les rendre concrètes, tangibles et mémorables. Là où un communiqué ou une note interne ne touche qu’une partie de vos audiences, la vidéo est capable de parler autant à vos collaborateurs qu’à vos clients ou partenaires.

1.4 Renforcer votre marque employeur

Dans le prolongement de vos objectifs stratégiques, la rentrée est aussi une période charnière pour le recrutement. Beaucoup de professionnels profitent de ce moment pour envisager une nouvelle étape dans leur carrière. C’est donc une opportunité à saisir pour attirer les bons profils.

Une vidéo de recrutement ou une simple présentation d’entreprise vous permet alors de mettre en avant vos valeurs, votre culture et vos équipes. Plus qu’une simple offre d’emploi, elle donne un visage humain à votre entreprise et montre concrètement ce que signifie y travailler.

Quels sont les formats de vidéos institutionneles à privilégier à la rentrée ?

1. La vidéo vision & valeurs

La première forme de vidéo institutionnelle à privilégier est celle qui met en avant la vision et les valeurs de l’entreprise. Concrètement, il s’agit d’un format qui raconte l’ADN de votre marque : votre mission, vos engagements, vos convictions profondes. On y retrouve souvent un discours clair, soutenu par des images qui incarnent vos valeurs à travers vos collaborateurs, vos clients ou vos projets.

Utilisée à la rentrée, cette approche a un impact particulier. C’est le moment où vos équipes comme vos clients cherchent à comprendre votre cap pour l’année qui démarre.

En présentant vos valeurs et votre vision de façon inspirante, vous redonnez du sens à vos collaborateurs, vous rassurez vos clients sur la continuité de votre projet, et vous affirmez ce qui vous distingue de vos concurrents.

Exemple : Présentation de de la SIFAE 

Un exemple marquant de vidéo vision & valeurs est cette réalisation pour la SIFAE. L’objectif était de mieux faire connaître sa mission et de valoriser son action. Pour y parvenir, nous avons conçu une série de vidéos impactantes, adaptées aussi bien à leur communication externe qu’à leurs événements professionnels.

2. La vidéo de formation

Dans la continuité, un autre format particulièrement pertinent à la rentrée est la vidéo axée sur la formation des employés. Concrètement, il s’agit de concevoir des modules pédagogiques adaptés aux besoins internes comme expliquer un nouveau process, présenter un outil, rappeler des règles de sécurité… Ce qui facilite l’apprentissage et garantis une diffusion homogène du savoir.

À ce moment de l’année, l’impact est renforcé. Beaucoup d’entreprises profitent de septembre pour déployer de nouveaux outils, accueillir des collaborateurs ou relancer leurs programmes de formation. Utiliser une vidéo corporate à la rentrée dans ce contexte, c’est non seulement gagner du temps et fluidifier la transmission d’informations, mais aussi valoriser vos équipes en leur donnant les moyens d’évoluer avec efficacité et confiance.

Exemple  : Tutoriels vidéo Morvan Self Climat particuliers

Morvan self climat pro

3. La vidéo de recrutement 

Dans le même esprit, réaliser une vidéo de recrutement à la rentrée c’est profiter d’un moment où de nombreux professionnels envisagent un nouveau départ. C’est l’occasion de se démarquer sur un marché concurrentiel en montrant non pas seulement ce que vous cherchez, mais surtout ce que vous offrez : un cadre stimulant, des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise inspirante. En un mot, c’est transformer une annonce en véritable vitrine, capable de séduire les bons profils et de donner envie de rejoindre votre aventure.

Exemple : Capsules vidéos de recrutement Seqens

Dans le cadre de la campagne de recrutement de Seqens, nous avons réalisé des capsules témoignages donnant la parole aux collaborateurs. Ce type de format, diffusé en septembre pa exemple se révèle particulièrement puissant pour capter l’attention des talents en quête d’un nouveau départ.

4. La vidéo bilan & perspectives 

Enfin, la vidéo bilan & perspectives permet de boucler la boucle. Elle revient sur les réussites de l’année écoulée tout en ouvrant une fenêtre sur les ambitions à venir. Ce format met en valeur le chemin parcouru et trace la route de ce qui arrive. Ce qui crée un équilibre entre reconnaissance et projection.

Présentée en septembre, une vidéo de ce type remplit une double mission : remercier et mobiliser vos collaborateurs, tout en rassurant clients et partenaires sur la solidité de votre trajectoire. 

Exemple : Vidéo du Bilan Semestriel Covéa Finance 2023

Chez Arimedias, nous avons eu l’occasion de réaliser un bilan annuel pour le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF). C’est une production qui illustre parfaitement la puissance de ce format pour mettre en valeur des résultats tangibles tout en projetant l’entreprise vers ses prochains défis.

Et voilà, on arrive à la fin…

Vous avez maintenant une vision claire de l’impact qu’une vidéo corporate peut avoir à la rentrée. Mais comment transformer cette opportunité en résultats concrets ?

D’abord, choisissez le format adapté à vos priorités. Vision & valeurs, recrutement, formation, bilan ou lancement : chaque type de vidéo répond à un objectif précis et touche une cible différente.

Ensuite, préparez vos vidéos pour vivre sur plusieurs canaux. Diffusez-les lors de vos événements, relayez-les sur vos réseaux sociaux, intégrez-les à vos newsletters et rendez-les visibles sur votre site. Une vidéo corporate à la rentrée doit rayonner partout où vos audiences se trouvent.

De même, anticipez le calendrier. Publier en septembre maximise la réceptivité : collaborateurs, clients et prospects sont plus attentifs à ce moment stratégique.

Enfin, pensez à mesurer. Analysez le nombre de vues, l’engagement généré et les retombées commerciales ou RH. Les enseignements tirés de cette rentrée renforceront vos prochaines campagnes.

En somme, la vidéo corporate à la rentrée est bien plus qu’un support : c’est un levier stratégique pour engager vos publics, renforcer votre crédibilité et donner un cap clair à votre communication. Chez Arimédias, nous vous accompagnons pour transformer cette énergie de rentrée en images fortes et mémorables.

Envie de créer des vidéos plus stratégiques, mieux ciblées, et vraiment utiles pour vos clients ?

Chez Arimédias, on vous aide à choisir le bon format, à clarifier le message, et à produire des contenus qui font la différence au bon moment pour la bonne audience.

Parlons-en : que vous soyez au stade du brief ou en plein projet, on vous aide à y voir clair.

Contactez-nous ou explorez nos dernières réalisations.